Внесены поправки в Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023-2025 годы.
Так, изменения закрепят обязанность работодателей в обеспечении защиты работников от воздействия повышенных температур и сохранении благоприятных условий труда в производственных помещениях и на открытых территориях. К защитным мероприятиям могут относиться: установление особого режима труда и отдыха, обеспечение питьевого режима, кондиционирование, использование тенеобразующих объектов, специальной одежды, головных уборов. Питьевая вода должна быть в достаточном количестве, рекомендовано также выдавать минеральные щелочные воды, кисломолочные и витаминизированные напитки, соки, кислородно-белковые коктейли.
Работодатели сферы ЖКХ, которые не участвовали в заключении допсоглашения, приглашаются присоединиться к нему. Вместе с тем если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения работодатели не представят в Минтруд мотивированный письменный отказ, то действие соглашения распространится на них в обязательном порядке.
Профессиональные справочные системы для специалистов
Тел: +7 (812) 982-22-17
E-mail:
reg@rizmaxima.ru
197341, г. Санкт-Петербург, вн. тер. г. муниципальный округ Комендантский Аэродром, пр-кт Королёва, д.7, литера А, пом. 7-Н, пом. 119
Тел: (3952) 500-841
E-mail:
cntd@irk.ru
664011, обл. Иркутская, г. Иркутск, ул. Свердлова, д. 40, офис 305/309
Тел: +7 (3012) 23-11-66
E-mail:
cntd@irk.ru
670031, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ ул. Павлова, д.2а, оф 33
Тел: +7 (383) 3-196-871
E-mail:
cntd-nsk@mail.ru
630087, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко 165, офис 718
25.07.2024
В отраслевое соглашение в сфере ЖКХ внесены поправки