Профессиональные справочные системы для специалистов
Тел: +7 (812) 982-22-17 E-mail: reg@rizmaxima.ru
197341, г. Санкт-Петербург, вн. тер. г. муниципальный округ Комендантский Аэродром, пр-кт Королёва, д.7, литера А, пом. 7-Н, пом. 119
Тел: (3952) 500-841 E-mail: cntd@irk.ru
664011, обл. Иркутская, г. Иркутск, ул. Свердлова, д. 40, офис 305/309
Тел: +7 (3012) 23-11-66 E-mail: cntd@irk.ru
670031, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ ул. Павлова, д.2а, оф 33
Тел: +7 (383) 3-196-871 E-mail: cntd-nsk@mail.ru
630087, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко 165, офис 718
Тел: +7 (4162) 533-830
675001 Амурская область, г. Благовещенск, ул. Октябрьская, 173/1, каб. 703
Тел: +7 (4012) 99-44-45 E-mail: ros-soft@mail.ru
236038, г. Калининград, пер. Майский, 3, офис 7
10.07.2024
Утверждён отчёт об исполнении бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации за 2023 год

     Владимир Путин подписал Федеральный закон "Об исполнении бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации за 2023 год".
     
     Федеральным законом утверждается отчёт об исполнении бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации за 2023 год.
     
     Основные параметры бюджета Фонда на 2023 год предусмотрены Федеральным законом "О бюджете Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов".
     
     В 2023 году бюджет Фонда по доходам исполнен в сумме 13264,9 млрд рублей, по расходам - в сумме 13858,3 млрд рублей.
     
     Дефицит бюджета Фонда составил 593,4 млрд рублей. На его покрытие направлены переходящие остатки средств бюджета Фонда на начало 2023 года.
     
     В указанный период за счёт средств Фонда осуществлялись, в частности, выплаты страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, доплат к пенсиям, предоставление ежемесячных денежных выплат и дополнительного материального обеспечения отдельным категориям граждан, материнского (семейного) капитала, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также страховых выплат в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.