С 01.07.2021 года в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30.04.2021 N 109-ФЗ вводится новая ст.349.6 Трудового кодекса, которая регламентирует особенности труда работников госорганов, органов местного самоуправления, которые имеют допуск к государственной тайне.
     
     Под работниками государственных органов, органов местного самоуправления понимаются лица, замещающие на основании трудового договора в государственных органах или органах местного самоуправления должности, которые не являются должностями государственной или муниципальной службы.
     
     Не допускаются к замещению в государственных органах или органах местного самоуправления должностей, которые не являются должностями государственной или муниципальной службы и для замещения которых требуется оформление допуска к государственной тайне, лицами:
     - не имеющими гражданства РФ;
     - имеющими гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства.
     Такие работники подлежат увольнению по п.13 части первой ст.83 Трудового кодекса РФ.
     
     Работники госорганов, органов местного самоуправления, которые имеют допуск к государственной тайне, обязаны сообщать в письменной форме работодателю:
     - о прекращении гражданства РФ;
     - о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства.