Профессиональные справочные системы для специалистов
Тел: (3952) 500-841 E-mail: cntd@intera-gk.ru
664011, обл. Иркутская, г. Иркутск, ул. Свердлова, д. 40, офис 305/309
Тел: +7 (812) 982-22-17 E-mail: cntd@intera-gk.ru
Санкт-Петербург
Тел: +7 (383) 3-196-871 E-mail: cntd@intera-gk.ru
630087, г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко 165, офис 718
Тел: +7 (3012) 23-11-66 E-mail: cntd@intera-gk.ru
670031, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ ул. Павлова, д.2а, оф 33
Задать вопрос
19.05.2025
Информировать работника о проведенной спецоценке станет проще

     Минтруд России предложил упростить процесс информирования работников о результатах специальной оценки условий труда. Нововведение позволит работникам получать эту информацию в личном кабинете на портале Госуслуг (http://regulation.gov.ru/p/156696).


     "Проектом приказа предусматривается проактивное информирование работников о результатах спецоценки условий труда через личный кабинет на портале Госуслуг. Раньше работник ждал, когда его вызовут для ознакомления с результатами спецоценки и обучения по охране труда. Теперь же он сможет в любой момент зайти в свой личный кабинет на Госуслугах и узнать, какие условия труда были выявлены на его рабочем месте по результатам спецоценки. Результаты обучения также будут всегда доступны в личном кабинете. Это значит, что даже в случае потери "бумажного" документа работник всегда сможет получить информацию о пройденном обучении по охране труда", - пояснил заместитель директора департамента условий и охраны труда Минтруда России Андрей Воротилкин.


     Сейчас работодатель обязан ознакомить работника под роспись с результатами специальной оценки условий труда в течение 30 дней после утверждения отчета о ее результатах. Этот процесс может быть длительным, особенно в крупных организациях.



     По материалам:

     http://regulation.gov.ru/p/156696https://mintrud.gov.ru/labour/safety/350