Вакансии

Объявляет набор на конкурсной основе

Менеджера в отдел сбыта программных продуктов:

Основные обязанности: проведение переговоров с клиентами, презентация и продвижение специализированных справочных систем, ведение клиентской базы данных.

Требования к кандидатам: Возраст от 21 до 35 лет, высшее образование, отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, опыт ведения деловых переговоров приветствуется.

Предлагается: бесплатное обучение, трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет, заработная плата (оклад + проценты), компенсация мобильной связи и ГСМ

Специалистов по телефонным переговорам:

Основные обязанности: назначение деловых переговоров по телефону, ведение клиентской базы данных, поиск клиентской базы.

Требования к кандидатам: возраст 21-40 лет, грамотная речь, знание ПК, знание основ делового этикета, опыт ведения деловых переговоров приветствуется.

Предлагается: профессиональное обучение, оплата труда от 15 000 (оклад + премии), трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет и профессиональный рост.

Менеджер по продажам и сопровождению программных продуктов:

Описание вакансии, обязанности: Продажа и дальнейшее сопровождение сметных систем на предприятиях.

Требования: высшее образование, возраст 21-35, коммуникабельность, хорошее знание ПК, активность, быстрая обучаемость, возможность работать с большим объемом информации, опыт ведения деловых переговоров приветствуется, опыт продаж приветствуется, наличие личного автомобиля желательно/

Условия:
— Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя
— Разъездной характер работы
— Работа предполагает командировки
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Компенсация мобильной связи
— Компенсация проезда и ГСМ
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста